Wissenswertes zum Bewerbungsprozess

Tipps und Tricks für deine Bewerbung bei uns

Wissenswertes zum Bewerbungsprozess

Schön, dass du dich für uns interessierst. Wir legen großen Wert auf einen transparenten Bewerbungsablauf und geben dir daher einen Einblick in unseren Prozess.

Die Betreuung deiner Bewerbung bei allen Kontaktpunkten übernimmt die Personalabteilung: ob per E-Mail, telefonisch, oder persönlich beim 1. Kennenlernen bzw. beim Schnuppertag in unserem Unternehmen.

Interessiert dich, wie du in 5 Schritten zu deinem Job kommst oder möchtest du rasch Antworten auf häufige Fragestellungen zum Thema Bewerbung bekommen? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Bewerbungsprozess - Die 5 Schritte zu deinem Job

Hier erfährst du Genaueres über unseren din-Bewerbungsprozess, damit du weißt, was dich erwartet.

Schritt 1

Bewerben

Du hast die Wahl

Online-Bewerbung oder per E-Mail

Dir steht es frei, ob du dich online oder per E-Mail für einen ausgeschriebenen Job oder initiativ bei uns bewirbst. Die Online-Bewerbung funktioniert mit nur wenigen Klicks, ohne ein Profil anlegen zu müssen. Egal wofür du dich entschieden hast, eines ist sicher: Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Bestätigung per E-Mail.

Schritt 2

Vorauswahl

Die erste Auswahl

Wir sehen uns die eingelangten Bewerbungen an.

Nachdem wir die ersten Bewerbungen erhalten haben, nehmen wir eine erste Auswahl vor. Sollten wir noch zusätzliche Unterlagen oder Informationen benötigen, melden wir uns bei dir. Positionsabhängig führen wir hier auch gerne kurze Telefoninterviews durch.

Schritt 3

1. Kennenlernen

Gratulation!

Du bist in der 1. Runde!

Du hast es in die 1. Runde geschafft und wir freuen uns, dich nun persönlich kennenzulernen.
Das 1. Kennenlernen findet mit einer/einem Zuständigen der Personalabteilung und deiner zukünftigen Führungskraft statt und wir nehmen uns ausreichend Zeit für dich. Nutze diesen Termin, um uns zu zeigen, wer du bist und was deine große Leidenschaft ist. Gerne besprechen wir auch deine offenen Fragen.

Schritt 4

Schnuppertag

Willkommen in der 2. Runde!

Du bist einen Schritt weiter.

Ziel des Schnuppertages ist es, Einblicke in deinen zukünftigen Aufgabenbereich, das Team und die Unternehmenskultur zu gewinnen. Stelle alle deine Fragen, auf die du noch Antworten benötigst, um eine klare Entscheidung für dich treffen zu können. Eine Gelegenheit dazu gibt es meist beim gemeinsamen Feedbackgespräch mit der/dem Zuständigen der Personalabteilung und deiner Führungskraft.
Aber keine Sorge: es bleibt immer Zeit für einen gemütlichen Austausch und für den einen oder anderen Kaffee.

Schritt 5

Zusage und Onboarding

Hurra, du hast es geschafft!

Herzlich Willkommen in der din!

Wir freuen uns, dass wir ab sofort den gemeinsamen din-Weg mit dir gehen können!
Auch vor deinem Eintritt stehen wir dir zur Verfügung: Wir organisieren eine gemeinsame Vertragsbesprechung mit dir und informieren dich über die weiteren Schritte. Du brauchst dich um nichts kümmern, wir erledigen alles Weitere für dich und erstellen dein individuell zugeschnittenes Onboarding-Programm.

Das Personalteam

Wir kümmern uns um deine Bewerbung.

Paul Schwarz

Paul Schwarz

Prokurist, Leitung Rechnungswesen / Personal
bewerbung@din-notlicht.at

LinkedIn

Sandra Müller

Sandra Müller

Stv. Leitung Personal
bewerbung@din-notlicht.at

LinkedIn

Sarah Royer

Sarah Royer

Personal
bewerbung@din-notlicht.at

LinkedIn

Marlene Schatz

Marlene Schatz

Personal Assistenz
bewerbung@din-notlicht.at

Häufig gestellte Fragen rund um's Bewerben

Hast du eine Frage rund um deine Bewerbung? Du bist nicht alleine! Wir haben häufig gestellte Fragen hier für dich zusammengefasst.

Wo finde ich aktuelle Jobangebote bei din?

In welchen Bereichen wir aktuell suchen, findest du unter Aktuelle Jobangebote.

Kann ich mich auf mehrere Jobangebote bewerben?

Ja, es ist möglich, sich für mehrere Jobs zu bewerben.
Wähle dazu in der Online-Bewerbung unter „Offene Positionen“ den jeweiligen anderen Job aus oder schreibe uns in der E-Mail dazu, für welchen Job du dich noch interessierst. Werde dir aber klar darüber, für welchen Job du Kompetenzen und die meiste Leidenschaft mitbringen kannst.

Was kann ich tun, wenn aktuell kein passendes Jobangebot ausgeschrieben ist?

Du hast immer die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben (über unser Onlineportal „Initiativbewerbung“ oder per E-Mail). Lass uns wissen, in welchem Bereich du uns gerne unterstützen möchtest.

Ist das ausgeschriebene Jobangebot noch aktuell?

Wir bemühen uns, unsere Jobs aktuell zu halten. Solange der Job noch veröffentlicht ist, kannst du davon ausgehen, dass die Position noch frei ist.

Wie bewerbe ich mich bei din?

Du hast die Wahl zwischen einer Online-Bewerbung und einer Bewerbung per E-Mail an bewerbung@din-notlicht.at.
Egal welche Variante du wählst, du bekommst eine Bestätigung per E-Mail und weißt somit, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.

Wie sicher sind meine Bewerbungsunterlagen?

Wir behandeln deine Bewerbungsunterlagen vertraulich und datenschutzkonform.

Welche Unterlagen werden benötigt?

Deine Bewerbung sollte einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, die wichtigsten Ausbildungsabschlüsse und relevante Dienstzeugnisse beinhalten. Gib uns bekannt, für welchen Job du dich interessierst und wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir sind stets bemüht, dich nicht zu lange warten zu lassen und uns umgehend bei dir zu melden.
Doch auch wir sind nur Menschen. Bei notwendigen internen Abklärungen oder in der Urlaubszeit kann es sein, dass es etwas länger dauern kann.
PS: Du kannst dich gerne bei uns melden, wenn du den Stand deiner Bewerbung wissen möchtest.

Ich habe weitere Fragen zu meiner Bewerbung. Wie kann ich mich bei euch melden?

Du kannst uns gerne deine Fragen per E-Mail unter bewerbung@din-notlicht.at stellen oder dich via LinkedIn mit uns in Verbindung setzen.

Gibt es ein Telefoninterview vorab?

Je nach Job führen wir zum Teil kurze Telefoninterviews durch. Dieses kurze Telefonat nutzen wir dazu, um dich in ein paar Minuten besser kennenzulernen und auch offene Fragen zur Bewerbung vorab mit dir zu klären.

Was erwartet mich beim 1. Kennenlernen?

Dich erwartet keine klassische Verhörsituation, sondern ein angenehmes Kennenlerngespräch gemeinsam mit der/dem Zuständigen der Personalabteilung und deiner zukünftigen Führungskraft. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für dieses Gespräch und möchten dies dafür nutzen, um die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen und dir weitere Infos zur Stelle und dem Unternehmen zu geben.

Findet der Kennnenlerntermin vor Ort oder telefonisch statt?

Wir bevorzugen ein persönliches Kennenlernen bei uns im Unternehmen, nehmen aber auf dich und deine Wünsche Rücksicht.

Gibt es einen Dresscode?

Nein, unsere Devise lautet: „Come as you are“ – komme so zu uns, wie du dich wohlfühlst bzw. wie es zur Stelle aus deiner Sicht am besten passt!

Wie kann ich mich auf den Schnuppertag vorbereiten?

Wenn du dich bestmöglich auf den Schnuppertag vorbereiten möchtest, dann kannst du dir gerne wichtige Punkte notieren, die du aktiv ansprechen möchtest bzw. wo noch Unklarheiten bei dir bestehen. Die Planung des Schnuppertags übernehmen aber wir für dich – damit du möglichst viele Eindrücke gewinnen kannst.

Ich habe eine Zusage erhalten. Was muss ich jetzt tun?

Gratuliere! Wir freuen uns auf dich und melden uns bei dir mit den Informationen über die weitere Vorgehensweise.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich schon im Unternehmen arbeite?

Wir schätzen es, wenn sich unsere dinIANER:INNEN weiterentwickeln möchten. Sollte dich ein anderer Bereich interessieren, dann nutze die Möglichkeit, um mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung über deine Wünsche zu sprechen und das Gespräch zu suchen. Dir steht es aber auch frei, dich über den klassischen Bewerbungsprozess bei uns zu melden.

Was erwartet mich am 1. Tag?

…ein entspanntes Ankommen und ein organisierter 1. Tag.
An diesem Tag bekommst du deinen individuell zugeschnittenen Plan für die weitere Einschulungszeit.
Du triffst auf alle Fälle deine unmittelbaren Kolleg:innen und das Personalteam und verbringst deine Einschulung mit anderen Kolleg:innen, die neu starten.
Also, es besteht kein Grund, Angst vor dem ersten Tag zu haben. 😉

Wie verläuft die erste Zeit bei din? Bin ich sofort auf mich gestellt?

Wir sind kein Fan davon, dass man in einem neuen Job sofort auf sich alleine gestellt ist.
Deshalb erleichtert unser detaillierter Onboardingplan den Einstieg ins Unternehmen. Alle neuen Kolleg:innen bekommen nicht nur Einblicke in ihr eigenes Aufgabengebiet, sondern auch in andere Abteilungen. Dies sorgt für ein besseres Verständnis aller Prozesse und einen bestmöglichen Blick fürs große Ganze. Deine Patin bzw. dein Pate unterstützen dich zudem ab Tag 1 – du kannst dich mit allen Fragen jederzeit an sie wenden.
Bei unserem jährlichen din-Day lernst du später auch andere neue dinIANER:INNEN kennen und bekommst weitere Einblicke ins Unternehmen.

Pssst, der Geheimtipp für dich?

Ganz heißer Tipp: Wir essen gerne und liiieben Kuchen!

Inspiration: Schneller Becherkuchen
Zutaten:
1 Becher Sauerrahm, 1 Becher Zucker, 1 Becher Mehl, 1 Becher Nüsse (gemahlen), 1/2 Becher Kakaopulver, 1/2 Becher Öl, 1 Pkg. Vanillezucker, 1 Pkg. Backpulver, 4 Eier

Zubereitung:
Alle Zutaten in eine Schüssel geben und mit dem Mixer verrühren.
Backform mit Butter und Mehl einfetten und im vorgeheizten Backrohr (Ober-Unterhitze) bei 160 °C ca. 50 Minuten backen.
Noch 5 Minuten in der Backform auskühlen lassen und auf eine Platte stürzen. Nach Belieben mit Staubzucker bestreuen oder mit einer Glasur überziehen.

Was bringt dich zum Leuchten?

Teile mit uns deine Leidenschaft und werde Experte für Notlicht!

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