In welchen Bereichen wir aktuell suchen, findest du unter Aktuelle Jobangebote.

Ja, es ist möglich, sich für mehrere Jobs zu bewerben.
Wähle dazu in der Online-Bewerbung unter „Offene Positionen“ den jeweiligen anderen Job aus oder schreibe uns in der E-Mail dazu, für welchen Job du dich noch interessierst. Werde dir aber klar darüber, für welchen Job du Kompetenzen und die meiste Leidenschaft mitbringen kannst.

Du hast immer die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben (über unser Onlineportal „Initiativbewerbung“ oder per E-Mail). Lass uns wissen, in welchem Bereich du uns gerne unterstützen möchtest.

Du hast immer die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben (über unser Onlineportal „Initiativbewerbung“ oder per E-Mail). Lass uns wissen, in welchem Bereich du uns gerne unterstützen möchtest.

Wir bemühen uns, unsere Jobs aktuell zu halten. Solange der Job noch veröffentlicht ist, kannst du davon ausgehen, dass die Position noch frei ist.

Du hast die Wahl zwischen einer Online-Bewerbung und einer Bewerbung per E-Mail an bewerbung@din-notlicht.at.
Egal welche Variante du wählst, du bekommst eine Bestätigung per E-Mail und weißt somit, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.

Wir behandeln deine Bewerbungsunterlagen vertraulich und datenschutzkonform.

Deine Bewerbung sollte einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, die wichtigsten Ausbildungsabschlüsse und relevante Dienstzeugnisse beinhalten. Gib uns bekannt, für welchen Job du dich interessierst und wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Wir sind stets bemüht, dich nicht zu lange warten zu lassen und uns umgehend bei dir zu melden.
Doch auch wir sind nur Menschen. Bei notwendigen internen Abklärungen oder in der Urlaubszeit kann es sein, dass es etwas länger dauern kann.
PS: Du kannst dich gerne bei uns melden, wenn du den Stand deiner Bewerbung wissen möchtest.

Du kannst uns gerne deine Fragen per E-Mail unter bewerbung@din-notlicht.at stellen oder dich via LinkedIn mit uns in Verbindung setzen.

Je nach Job führen wir zum Teil kurze Telefoninterviews durch. Dieses kurze Telefonat nutzen wir dazu, um dich in ein paar Minuten besser kennenzulernen und auch offene Fragen zur Bewerbung vorab mit dir zu klären.

Dich erwartet keine klassische Verhörsituation, sondern ein angenehmes Kennenlerngespräch gemeinsam mit der/dem Zuständigen der Personalabteilung und deiner zukünftigen Führungskraft. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für dieses Gespräch und möchten dies dafür nutzen, um die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen und dir weitere Infos zur Stelle und dem Unternehmen zu geben.

Wir bevorzugen ein persönliches Kennenlernen bei uns im Unternehmen, nehmen aber auf dich und deine Wünsche Rücksicht.

Nein, unsere Devise lautet: „Come as you are“ – komme so zu uns, wie du dich wohlfühlst bzw. wie es zur Stelle aus deiner Sicht am besten passt!

Wenn du dich bestmöglich auf den Schnuppertag vorbereiten möchtest, dann kannst du dir gerne wichtige Punkte notieren, die du aktiv ansprechen möchtest bzw. wo noch Unklarheiten bei dir bestehen. Die Planung des Schnuppertags übernehmen aber wir für dich – damit du möglichst viele Eindrücke gewinnen kannst.

Gratuliere! Wir freuen uns auf dich und melden uns bei dir mit den Informationen über die weitere Vorgehensweise.

Wir schätzen es, wenn sich unsere dinIANER:INNEN weiterentwickeln möchten. Sollte dich ein anderer Bereich interessieren, dann nutze die Möglichkeit, um mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung über deine Wünsche zu sprechen und das Gespräch zu suchen. Dir steht es aber auch frei, dich über den klassischen Bewerbungsprozess bei uns zu melden.

…ein entspanntes Ankommen und ein organisierter 1. Tag.
An diesem Tag bekommst du deinen individuell zugeschnittenen Plan für die weitere Einschulungszeit.
Du triffst auf alle Fälle deine unmittelbaren Kolleg:innen und das Personalteam und verbringst deine Einschulung mit anderen Kolleg:innen, die neu starten.
Also, es besteht kein Grund, Angst vor dem ersten Tag zu haben. 😉

Wir sind kein Fan davon, dass man in einem neuen Job sofort auf sich alleine gestellt ist.
Deshalb erleichtert unser detaillierter Onboardingplan den Einstieg ins Unternehmen. Alle neuen Kolleg:innen bekommen nicht nur Einblicke in ihr eigenes Aufgabengebiet, sondern auch in andere Abteilungen. Dies sorgt für ein besseres Verständnis aller Prozesse und einen bestmöglichen Blick fürs große Ganze. Deine Patin bzw. dein Pate unterstützen dich zudem ab Tag 1 – du kannst dich mit allen Fragen jederzeit an sie wenden.
Bei unserem jährlichen din-Day lernst du später auch andere neue dinIANER:INNEN kennen und bekommst weitere Einblicke ins Unternehmen.

Ganz heißer Tipp: Wir essen gerne und liiieben Kuchen!

Inspiration: Schneller Becherkuchen
Zutaten:
1 Becher Sauerrahm, 1 Becher Zucker, 1 Becher Mehl, 1 Becher Nüsse (gemahlen), 1/2 Becher Kakaopulver, 1/2 Becher Öl, 1 Pkg. Vanillezucker, 1 Pkg. Backpulver, 4 Eier

Zubereitung:
Alle Zutaten in eine Schüssel geben und mit dem Mixer verrühren.
Backform mit Butter und Mehl einfetten und im vorgeheizten Backrohr (Ober-Unterhitze) bei 160 °C ca. 50 Minuten backen.
Noch 5 Minuten in der Backform auskühlen lassen und auf eine Platte stürzen. Nach Belieben mit Staubzucker bestreuen oder mit einer Glasur überziehen.